The CEO receives 3% of profits, paid by the transfer of 600 company shares from BitBoat to his TheRockTradinig account at the time of nomination. The shares has to be returned in case of resignation or suspension of his role, and the CEO is not authorized to sell these 600 shares.
600 shares (six hundred) as CEO stock options
800 shares (eight hundred) of BitBoat capital as ulterior stock options to be assigned and for the generation of capital reserves.
Forse la cassa di cui parli è riferita alle 800 share.
Il ruolo come CEO è già quindi remunerato come indicato nel business plan, il che credo comprenda trasferte e conferenze, un fisso mensile a mio avviso non è giustificato, è più realistico una remunerazione per prestazione.
Errore mio, poco fa intendevo le 800. Le 600 di cui parli tu sono per il ruolo di CEO, e al momento ammontano a circa 95-100 euro al mese. Quello che sto svolgendo al momento e' un ruolo fulltime CEO/CTO, che come si vede dal business plan alla stesura si pensava sarebbero stati due ruoli svolti da persone diverse del team (quel documento e' stato steso un anno fa, inutile dire che nel tempo le cose sono cambiate).