Хорошо, что создали наконец топик. Слежу за проектом не меньше недели. Курил whitepaper, но так и не понял связь между двумя токенами. Т.е. на TIME капает процент с комиссии и эмиссии и всё, никакой связи больше нет? Т.е. токен TIME - это чисто спекулятивный токен и нужны только чтобы получать этот процент и голосовать, так?
Если да, то не вижу смысла во владении токенов TIME, если токены LH появятся только во втором квартале 2016. До этого момента от TIME пользы как от козла молока и в торгах могут гулять как угодно, ведь смысла держать их на контракте наград нет.

Мне непонятно как будет работать механизм с LH. Если говорят о маркетмейкерах, значит они на бирже будут торговаться. И какой в этом смысл, если курс будет держаться?
Что произойдёт в случае изменения стоимости труда, например, в большую сторону? Допустим уже выпустили 100к токенов LH по 10$. А цена поднимается до 11. Работодатель уже оплатил эти 10$ и токены в ходу. Кто будет доплачивать разницу? Или по 11 пойдут только новые токены? Тогда это будет нечестно по отношению к трудяге. На рынке будут одновременно токены по 10$ и по 11$. Ведь я так понял в этом и суть, что час труда меняется в фиатной цене. Механизм регулирования и оборота LH не ясен. LH одноразовый?
Если номинал за выпуск LH токена платит работодатель, то нахрена ему вообще это надо и почему бы не заплатить напрямую?

Нехватает понимания всей прелести проекта и того как он улучшит жизнь людей.