На первом этапе концепция простая. Одним нужны дешевые и быстрые деньги (LOC), другим - стабильная и защищенная от инфляции криптовалюта
Поставщику труда (LOC) деньги платит Работодатель. Значит он и заказывает музыку (определяет правила игры). А захочет он заплатить попозже
Отвечу немного с другой стороны. Мой ответ относится к
первой фазе проекта, до создания LaborX.
Поясню. Под словом
другим в моей фразе "
другим - стабильная и защищенная от инфляции криптовалюта" подразумевались
участники открытого рынка криптовалют. Взаимоотношения работодателей (заказчиков) и поставщиков рабочей силы могут не иметь к этому никакого отношения. Никто никого не обязывает производить расчеты в LHT.
Спасибо за ответ, мы ведь хотим разобраться в концепции проекта, правда ведь?
Чтобы уже на "
первой фазе проекта" новой валютой LHT заинтересовались
участники открытого рынка криптовалют (все эти "трейдеры", "хранители средств", "обычные криптоплатежники") нужно, чтобы LHT заслужили их признание - высокими объемами, ликвидностью и стабильностью, которая, как мы понимаем, подтверждается только на большом сроке.
Организаторы ICO это прекрасно осознают: "
a given technology is often not worth adopting by newcomers until a critical mass of people already use it., и дают ответ: "
By bootstrapping ChronoBank using Edways labour force, we are able to bring significant users and utility to the system. This, in turn, promotes a liquid market for LH tokens".
То есть как раз с целью выхода на открытый рынок они хотят раскрутить LHT при помощи существующих клиентов Edway - а это Работодатели (которые платят деньги), и Поставщики труда (LOC), которые получают деньги - Edway между ними выступает посредником.
То есть мы возвращаемся к вопросу о концепции проекта. Что заставит Работодателя (Заказчика работ) заранее покупать LHT?
Ну и несколько второстепенных замечаний.
Видимо, вы не читали все страницы этой темы. Вот часть сообщения №49, которое одновременно является ответом на мысль о том, что "этот LHT никому особо не нужен"
Я прочитал все страницы, как и WhitePaper, и я бы не стал рассматривать перечисленные кейсы в качестве валидных:
LHT будут удобны для:
- трейдеров, чтобы фиксировать средства на биржах альткоинов между торговыми сессиями (ввод-вывод, как понимаете, занимает много времени)
для фиксации средств вводить/выводить не надо. Передержать можно и в USDT.
- тех, кто хранит средства и хочет избежать инфляции
для лонга есть BTC, а уж LHT держать в лонг вообще безумие - это не независимая криптовалюта, это обязательства одной конторы CBE, которая может свалить в любой момент.
- обычных криптоплатежей - никто не претендует на вытеснение биткоина в первую неделю
вот именно, не претендует, поэтому это не аргумент об "открытом рынке" на первом этапе.
LHT проектируется как стабильная и обеспеченная реальным рабочим временем криптовалюта. Вся информация о заключенных с LOC контрактах будет публичной и открытой. Создатели проекта - публичные люди.
Еще раз напомню, что LHT защищен от инфляции лучше, чем фиатные валюты. Это значит, что рост цен на товары и услуги в долларах будет гораздо выше, чем в LHT.
Предлагаю эти рекламные слоганы оставить на вебсайтах и в уайтпейпах, они предназначены для
буратин инвесторов.
Мы ведь пытаемся разобраться в концепции проекта, не так ли?
А разобраться в ней не просто, организаторы ICO скрыли ее так глубоко, что непонятно, есть ли она вообще.
Для начала сбор денег на создание CBO (ChronoBank
Entity), то есть типичное IPO (начальную продажу акций
предприятия) они обозвали ICO - Initial
Coins Offering, хотя никаких монет не предлагают - валютой они считают LHT, а TIME - это акции CBO, которые будут давать право получения части прибыли от функционирования этой конторы.
Далее, в WhitePaper на схеме всей системы Хронобанка они перечисляют CBE, LOC, LHT и т.д.
но вообще не упоминают
Работодателей. Интересная схема, особенно для криптовалюты основанной на
рабочем времени.