2.2.2. Redemption
As LHT are fundamentally backed by real-world labourhours, holders may redeem their tokens at any time
for these backed hours. To do so, holders will deposit their LHT into a redemption contract on the Ethereum
blockchain.
Какой нафиг "прежний процесс найма"? Заказчик работ должен поместить токены LH в Эфирный контракт, значит он должен их купить заранее. А прежний процесс найма был такой - Заказчик работ платил Агенту (LOC) после выполнения работ.
Слово Holders не переводится как Заказчики, верно?
Опишу процессы еще раз.
Процесс номер один - Redemption. Этот процесс подробно описан в Whitepaper.
Этот процесс подробно описан в Whitepaper и называется Redemption. Для чего вообще он нужен в принципе? Для того, чтобы гарантировать обеспечение LHT. Это механизм погашения обязательств LOC перед ЛЮБЫМ держателем LHT (он описан выше как Работодатель). Цель этого механизма - дать держателям LHT уверенность в том, что LHT реально чем-то обеспечены.
По аналогии, это когда держатель токенов, обеспеченных золотом, обращается к системе, чтобы получить от нее физическое золото за свои токены. Уже писали об этом.
Это единственная важная цель такого механизма - гарантирование обеспечения. Если никто или почти никто не будет обращаться за погашением LHT к LOC через CBE (выше это описано как "Работодатель оплачивает работу в LHT"), система от этого только ВЫИГРАЕТ. Так как, во первых, количество LHT в обороте не уменьшится, а во-вторых, будет обеспечена более высокая надежность засчет меньшей нагрузки на CBE, которая должна покрывать недостающие токены, если вдруг LOC не сможет этого сделать.
Я специально выделил слово
ЛЮБЫМ. Да, можно назвать такого держателя токенов LH заказчиком или работодателем. Но это
не те заказчики (партнеры), которые регулярно в больших объемах заказывает рабочую силу у LOC.
Они не участвуют в Redemption! Системе выгодно, чтобы запросов на Redemption было как можно меньше. Заказ на Redemption может сделать абсолютно любой держатель LH токенов.
Теперь расскажу о манипуляции, с помощью которой ты пытаешься ввести людей в заблуждение. Не думаю, что слово
'holder' превратилось в твоем свободном переводе в слово
"заказчик работ" случайно. Любой человек может воспользоваться google translate и перевести следующий текст:
As LHT are fundamentally backed by real-world labour-hours, holders may redeem their tokens at any time for these backed hours. To do so, holders will deposit their LHT into a redemption contract on the Ethereum blockchain. Along with the deposit, holders will provide relevant data detailing their redemption request, such as labour type(s), location(s) of work, date/time of work, contact information, etc. The request will trigger the CBE to search and match relevant LOCs to the redemption request
Всем желающим предлагаю найти в переводе слова "заказчик работ".
Нужно быть аккуратнее со словами. По сути верно, что держатель токенов в момент подачи запроса становится заказчиком работ, но это не есть его постоянная роль. Как вы заметили, Whitepaper использует слово holder, а не какое-либо другое.
Процесс номер два - покупка рабочей силы заказчиком у LOC без смарт контрактов и без контроля со стороны CBE. Он не описан подробно в Whitepaper.
Сразу скажу, что заказчик - это не тот заказчик, который фигурировал в Remeption. Это совершенно разные люди/компании!
Теоретически крупный заказчик регулярных работ может заказать Redemption. Только, как было абсолютно правильно замечено, этому крупному заказчику придется заранее покупать LH токены, затем их замораживать и т.п.
Поэтому существует этот процесс номер два. Вот он:
Теперь о взаимоотношениях так называемого Работодателя и LOC. Термин Работодатель вносит дополнительную путаницу, поэтому я буду использовать термин "заказчик работ".
Эти самые взаимоотношения полностью на совести их участников. Они могут и будут заключать друг с другом любые контракты в обход CBE. Расчеты друг с другом они могут проводить в любых валютах. Это НИКАК не влияет на работу системы.
CBE дает деньги (фиатные или LHT) для LOC, затем LOC использует эти деньги чтобы расплатиться с рабочими. После этого проходит некоторое время, и тот самый заказчик работ (Работодатель) переводит для LOC деньги (в любом виде в зависимости от договора с LOC) за выполненную работу. Затем LOC может рассчитаться с CBE за выданный "кредит".
Как вы заметили, заказчик работ (Работодатель) не обязан покупать LHT и не обязан оплачивать работу заранее. Наоборот, он оплачивает работу с опозданием.