Ответь, пожалуйста, на вопрос: "Что означают пунктирные стрелки на схеме?"
Давай ты всё же прочтёшь Whitepaper?
если не сможешь разобраться в Whitepaper и в её схеме - я опубликую ответ, и ты сверишь его с этим sha256 (зацитируй его, чтобы я не смог изменить).
Ну я как бы не настаиваю. Но любопытно, как ты это понимаешь. За цитату из Whitepaper тоже буду благодарен. Но желательно своими словами.
Ответ: "стрелки: от LHT - дивиденды TIME-холдерам; от LHT Holder -
опосредованный доступ к рабочему" (вставлять в sha256-генератор без кавычек).
При чём здесь "как ты понимаешь... как я понимаю...". Whitepaper, Busines Outline, Development Plan - должны быть чёткими и ясными, не допускающими разных толкований. Но у Хронобанка они намеренно написаны мутно, и я уже писал, в чём эта мутность состоит:
Под "вывести на чистую воду" я имел в виду то, как в WhitePaper и других ваших документах завуалирован экономический смысл вашего проекта, или, скорее, его отсутствие.
А именно, ваш проект претендует на использование "криптовалюты основанной на рабочем времени", и нацелен на рынок труда, но в документах вообще не упоминается главнейший участник этого рынка как Работодатель (Заказчик работ).
Далее, в WhitePaper много говорится о выгодах ("Economic Incentives") для LOC (Агентства-поставщика труда), а как только дело доходит до Заказчика работ (держателя LHT), то "their economic incentive is more obvious. LHT, compared to its stable-coin predecessors, is in ationary-resistant. Therefore, holders should have an economic incentive to use LHT as its value should increase relative to local in ationary at currencies" - то есть "ну это очевидно же".
Также у вас хорошо завуалированы источники, за счёт которых Агентства-поставщики труда будут получать доллары вперёд, за еще не выполненную работу, а именно - за счёт Заказчиков работ (держателей LHT).
Далее, вы утверждаете что LHT "обеспечены рабочим временем", но на практике, в отличие, скажем от Tether, проверить и подтвердить обеспеченность невозможно - на момент вступления в систему все Агенты могут быть идеальными, но после получения долларов за LHT вперед они могут перевести половину сотрудников в другие юр.лица, вторую половину сдать за наличные доллары, и никто, включая ChronoBank Entity, это проверить не сможет, вплоть до вала жалоб от держателей LHT о постоянных отказах в выполнении работ.
Наконец, под лозунгами "блокчейн" и "криптовалюта" у вас замаскирована супер централизованная структура - ChronoBank Entity, на силе принуждения которой держится всё - она отбирает Агентов (LOC), заключает с ними договора, эмитирует и погашает LHT, формирует и распоряжается резервами в LHT и фиате, получает заявки-контракты от Заказчиков работ, ищет для них Агентов, подтверждает выполнение работ Агентами, отслеживает остатки LHT по контрактам с Агентами и разрешает или не разрешает перенести эти остатки на следующий месяц.