Да все равно как-то не правильно получается поступают.
Ничего не мешает ботоводу накинуть 10 мерита своему акка для прокачки его в мембер, а потом продать.
Переход в фулла же стоит 100 меритов.
Тогда надо сделать либо в мемберы 50 либо в фуллы уменьшить.
Мемберы наоборот низкий порог сделали из - за того, что у Jr.Member убрали ссылки в подписях и т.е. они стали бесполезны для баунти - кампаний, теперь условно, чтобы поучаствовать в баунти кампании нужно 60 активити (2.5 месяца + 10 меритов) - т.е. это нормально, но вот добраться до ранга выше уже намного сложнее, просто очень "маленькая циркуляция" этих меритов получается и опытным пользователям будет проще не вознаграждать людей, а продавать их, получая дополнительную монетизацию со своих аккаунтов.Ничего не мешает ботоводу накинуть 10 мерита своему акка для прокачки его в мембер, а потом продать.
Переход в фулла же стоит 100 меритов.
Тогда надо сделать либо в мемберы 50 либо в фуллы уменьшить.
Вообщем новички смогут заработать в лучшем случаи через год и то копейки по сравнению с хиро и легендами
Но как минимум в нескольких баунти видел, что принимали джуниоров и с такими некликабельными подписями.
Что касается самих меритов-люди, сравнивающие их с лайками, умалчивают о том, что в основном на крупнейших платформах лайки неограниченны, и все понимают, как трепетно вследствие этого люди средних и низких рангов будут относиться к своим меритам, что в общем-то правильно. Другое дело что по опыту форумов с похожими принципами, наибольшее кол-во положительных отзывов набирают две категории постов:
1) Новые конструктивные темы с подробным описанием, либо развернутые посты с глубокими идеями (что хорошо, мало кто будет с этим спорить, именно это и нужно любому форуму)
2) Шутки-прибаутки, байки (что не соответствует заявленным целям). Ничего не поделаешь-действительно, именно такие сообщения нравятся большинству. Даже эта тема отчасти показывает это-сообщения со стишками-одни из немногих с меритами.
Так что нововведение хорошее по своей сути, численная реализация может со временем подкорректироваться, когда получение меритов встанет на поток, главное чтобы систему регулировали так, чтобы она максимально выполняла поставленные задачи.