В людей вкладывать надо, команду умных и не злых/вороватых/плохих... это сложная задача, найти специалистов в какой либо области и направить их в нужное русло.
И да, грамотно выбрать проект и направить этих людей в правильном направлении... А там, хорошая команда горы свернет, и прибыль будет не только в денежном эквиваленте определяться.
И да, грамотно выбрать проект и направить этих людей в правильном направлении... А там, хорошая команда горы свернет, и прибыль будет не только в денежном эквиваленте определяться.
ну есть такая штука... Тока кто софт-то писать будет?
http://afrikanbo.livejournal.com/334650.html?view=2785850#t2785850
http://tvv385.livejournal.com/1337.html
PS хотя там больше упирается в то что в институтах одни пофигисты остались - так бы там давно уже порядок можно было навести, да всем пофиг, никто даже на митинг не выйдет...
(впрочем если мутить отдельную систему - то это не проблема - людей можно нормальных найти)
PPS для кадрового агенства тоже есть идейки и технологии кое-какие...