4 RAISONS DE CONTRIBUER/REJOINDRE LE PROJET THE 4TH PILLAR
https://ip.bitcointalk.org/?u=https%3A%2F%2Fi.imgur.com%2FlHprUWW.jpg&t=587&c=rkHoLUTrSr1YUQChers amis, fan de blockchain et supporters, ce n'est pas juste une idée, c'est un véritable projet, Il s'en suivra un véritable bouleversement du secteur des ressources humaines. C'est un évènement clé qui va changer pour toujours notre façon de travailler. Laissez moi vous présentez les 4 bases des 4 piliers principaux.
DE REELLES SOLUTIONS RH
Avec d'uniques solutions, la plateforme The 4th Pillar va bouleverser le secteur RH valorisé à 450 MDS de dollars. Cette plateforme va permettre de réduire les frais de paiements transnationaux en excluant les intermédiaires, permettre le transfert de documents professionnels P2P, créer une base de données d'identités professionnelles et garantir une sécurité financière grâce à des solutions d'épargne décentralisée.
UNE EQUIPE D'EXPERT
Après plus de 20 ans dans le secteur RH les fondateurs ont presque tout vu et tout fait en matière de RH. Ils font aujourd'hui partie du groupe Work Service, troisième plus grande agence de recrutement du monde. Ils connaissent tout ce qu'il faut savoir du secteur RH et particulièrement ces défauts. Et pour aller encore plus loin, ils ont été les premiers à trouver des solutions. Oui, la technologie blockchain nous a donné la possibilité de franchir toutes les limites qui bloquaient le secteur RH depuis les 70 dernières années.
UNE PLATEFORME EFFICACE
C'est une réelle plateforme et sa version BETA sera lancée le 2 Avril 2018. La version finale de la DAPP (application décentralisée) permettra des transferts et la gestion de jetons FOUR, l'accès à une base de données Blockchain conçu pour la RH et des transferts P2P de fiches de paie et de documents professionnels. Notre plateforme sera testée sur le terrain dans deux agences RH du Sud-Est de l'Europe, Work Service Group et Prohuman en partenariat avec d'autres entreprises en vue comme Grey International et Alkaloid.
LE FUTUR DU SECTEUR RH
4th Pillar va bouleverser les processus RH dépassés, qui n'ont pas évolués depuis 70 ans. C'est une contribution de grande valeur notamment grâce au marché lui même, au jeton FOUR qui est le principal élément technique de la plateforme, à la longue liste des pionniers, des partenaires qui nous supportent et le fait que le projet commencera à générer des revenus à partir de Septembre 2018. Les jetons FOUR seront présents sur le marché et à mesure que leur utilisation grandira, leur valeur augmentera en conséquence.
Rejoignez-nous et construisons ensemble le futur!
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