Спасибо за вопрос.
Позвольте привести отрывок из WP:
Универсальный актив пользователя. Решение о хранении данных пользователя в едином децентрализованном реестре позволяет создать универсальное резюме, профессиональный и личностный портрет, который применим в карьере, личных отношениях и многих других областях. Фактически, именно хранение данных в блокчейне делает систему единой и общеприменимой, а сам личностный портрет делает активом и собственностью именно пользователя, а не компаний или платформы. 
Защита и доверие к данным. Каждый результат оценки и сертификации знаний сохраняется в блокчейне, что позволяет достоверно установить верифицированность результатов платформой и сделать практически невозможной манипуляции с этими данными. 
Популяризация и дальнейшее развитие. Помимо эффекта нематериальной мотивации за счет системы достижений и развития собственного личностного портрета, это позволит реализовать продвинутые идеи не только в сфере HR, но и при запуске следующего этапа – EVO.Live – для знакомств, общения, игр и других применений, популяризующих всю систему в целом. Открытая часть информации в блокчейне позволит привлечь независимых разработчиков для её анализа и создания сторонних приложений.