никогда с таким не сталкивался. Надеюсь будут разработаны простые но действенные меры (например приват письмо, е-майл подтверждение и по.) Но это очень зависит от менеджера. Я так понимаю, им чем больше людей, тем больше зарплата? В конце концов они не свои же токена распределяют. и да, спасибо за информацию, не предполагал такое.