Как вариант можно рассмотреть наставничество с точки зрения создания команды. Например. Есть опытный человек который хочет масштабировать свою работу, но не применяя мультиаккаунты и тому подобное. Создает закрытую группу в которой могут участвовать люди на каких-то условиях. Либо ежемесячные взносы (типа платной подписки), либо еще как-то. В этой группе публикует перспективные кампании, ну а людям останется их только вести. Наверняка такая практика есть, ведь схема стара как мир.