Друзья, вся движуха ни к чему не приведет, если мы не найдем кандидатов. Я обдумал текущую ситуацию и пришел вот к какому выводу. Нужно убрать текущее условие о поиске недооцененных постов. На самом деле, оценить кандидата как меритсорса можно по его истории меритов - она открыта и в ней все хорошо видно: и оцененные посты, и активность раздачи. Здесь люди уже пробовали предлагать конкретных пользователей и в этом может быть смысл.

Я думаю можно поискать людей с "хорошей" меритной активностью, выбрать лучших и самим предложить им стать меритсорсом (через личку или как-то еще). Хочу напомнить, что наша главная цель - новый меритсорс в нашей локали, а не сами выборы, как таковые.

Что я предлагаю:

1) Заняться поиском пользователей, которые активно раздают смерит разным юзерам и за хорошие посты (оценить пользователя лучше всего тут https://fusiontables.google.com/DataSource?docid=1NLEPIaT4K4pcBf4pE3tiH4w_3zoZFUIWy7bEfn83#chartnew:id=3).

2) Собрать определенное кол-во человек (5-10).

3) высказаться по каждому и составить некий рейтинг.

4) послать каждому в личку предложение попробовать стать меритсорсом с нашей помощью (если нужна).
 согласно рейтингу с интервалом 2-4 недели)

Заявки на меритсорсы обрабатываются довольно долго, и думаю из нескольких кандидатур мы сможем получить по крайней мере одного, во всяком случае шансы я думаю выше, чем у первоначальной идеи.