Не совсем согласен с топикстартером. Дело в том, что не очень удачно подобраны аналогии в примере, точнее - не очень подробно описаны. В примере с трудоустройством за 500$ фиксированного бюджета лучше дополнить, что на ту же работу может устроиться еще сколько угодно человек. Таким образом, в первый месяц работник может получить 500 баксов, во второй - 100, если небежит еще пятеро, а в третий - 10, если присоединятся еще 50 человек. То же самое и в баунти - таблица обычно открыта и видно, у кого сколько стейков начислено и за какой период. Другой вопрос, что сейчас обычно баунти-менеджеры ведут таблицы спустя рукава и иногда по несколько недель не отмечает прогресс участников.