selain rule 150 karakter manajer juga ga nerima post laporan media sosial, jadi peserta harus bener-bener buat post yang bagus.
konsistensi yang bagus sudah ditunjukan erickvan semoga saja ini menjadi pemicu agar manajer lokal lebih profesional dan diperhitungkan.
tentunya akan sangat bagus nantinya untuk mendapatkan proyek-proyek yang lebih besar.
kalo menurut ane sih om erickvan memang sudah dilirik oleh beberpa proyek besar gan dan ane liat beberapa proyek yang dia tangani bisa mencapai kesuksesan dan semoga aja MYCRYPTOBANK ini akan menjadi salah satunya yang akan sukses nantinya
memang sih gan kinerja dari om erick sangat bagus jadi wajar kalau dia banyak menangani proyek besar. tentu kita sebagai warga indonesia juga harus ikut mendukungnya. semoga proyek nya in nanti targetnya bisa tercapai
soal bounty sosmed sepertinya ada laporan mingguannya gan. saya sendiri juga ikut bounty sosmed dan laporan di thread tiap minggunya untuk dapat stake. soal om erickvand memang cukup bagus kinerjanya, sepetinya di sangat belajar dari kasus uahpay yang dulu itu.
pengalaman uahpay sangatlah pahit sekali gimana itu nasih proyeknya?
mudahan proyek ini hasilnya berjalan dengan lancar dan bisa berkembang terus.
saya pikir itu paktor internal uah sendiri yang maling, semua peserta kapanye juga merasakan hal yang sama nyeseek.
tapi semua manajer pasti pernah mengalami proyek gagal. dan ini bisa jadi pelajaran bahwa manajer bukan faktor utama suatu proyek akan berhasil atau engga.
lupakan saja biar ga nyesek he