URT ini intinya menawarkan atau menyediakan jasa kepada pihak perusahaan yang ingin memberikan penghargaan kepada anggota karyawannya agar pihak perusahaan tidak bingung atau kerepotan untuk memberikan suatu penghargaannya seperti apa karena sudah di ambil alih oleh pihak URT, apa begitu maksudnya yah gan ?
sepertinya begitu gan, karena pihak karyawan juga butuh di hargai dengan sebuah penghargaan yang sangat bagus supaya mereka bisa lebih semangat dalam bekerja di perusahaan tersebut gan.
saya juga sependapat, sangat benar jika memang ada konsep seperti ini, tentunya nanti akan ada semangat kerja yang dari karyawan karyawan tersebut, hal itu akan membuat perusahaan itu sendiri mendapatkan keuntungan karena memiliki karyawan yang aktif, ide yang patut dicontoh.
Proyek ini tidak hanya digunakan oleh perusahaan, namun kalangan umum, meski ditujukan untuk perusahaan dan karyawan, namun market tetap untuk umum, siapapun bisa terlibat di market, dan untuk investor juga tidak tebang pilih, semua bisa berkontribusi, semua bisa ikut berinvestasi. yang pasti pangsa pasarnya sangat luas.