И ведь с точки зрения, например, работодателя, толковый знакомый работник будет предпочтительнее, чем "кот в мешке", каким бы он не казался способным. Правда, бывает и так, что "толковость" такого знакомого не играет роли, что уже однозначно деструктивно.