Что ты скажешь о проектах и настроении внутри команды сейчас, когда рынок уже длительное время на дне.
Скажу, что чем хуже дела, тем больше конфликтов. Все всем недовольны.Но, как правило, команда разделяется на 2 группы: "все пропало" и "давайте что-то менять и двигаться вперед". Многие из первой группы просто забивают и опускают руки. Вторые всех долбают и часто становятся нежелательными элементами. Вот так
