Вообще конечно, после идеи идет команда и её опыт, реальный опыт...
Который можно оценить ибо все они обещают золотые горы, но у большинства либо нет опыта, либо это на столько рядовой опыт, что некоторые форумчане могут похвастаться тем же, если не большим...
А как определять опыт команды? Вроде бы смотришь на каждого отдельного участника команды, вроде бы какие то разработки у него за плечами или работа в престижных компаниях, только вот толку получается от этого всего, и я написать могу все что угодно по сути,какой я классный)