Очень быстрый процесс на самом деле, достаточно одной "
хайповой" идеи, которую поддержат люди и симбиоз государства-корпорации будет принят абсолютным большинством, при полной признательности. Но есть и минусы, они гораздо серьезнее любых "
плюшек" и "
удобных котиков" для населения.
Это
Китайская "система социального рейтинга"Поэтому для государств я вижу массу преимуществ, но вот...
Ну не нужны корпорациям люди-зомби, сейчас производство не проблема. Роботы и автоматизированные производства намного эффективней послушных трудолюбивых зомби, работающих за еду.
Просто, как пример посмотрите на Гугл, там и гироскутеры и смузи и прочие вещи для программистов, так и во многих крупных других. Где там жесткая атмосфера, хотя уверен минусы есть и в том числе жесткая конкуренция.
От корпораций, которые практикуют такую жесть, как социальный рейтинг интеллектуалы будут уходить в другие, где этого нет. Один такой человек может стоит 10000, а то и больше обычных работников. Нет никакого смысла жестить, это именно что не выгодно экономически.
А вот скорее всего чего не будет или очень сильно урежется, это социальная сфера и благотворительность. Всякие помощи и пособия будут убраны или сокращены, сюда же может относиться и декретный отпуск. Будет типа как в Америке или Италии, там вроде через 1-3 месяца после родов женщина уже на работе.