Проблема заключается в том, что Государство не является целостным абсолютом, оно дискретно и состоит из отдельных чиновников. Там, где система работает, и уровень доверия к Государству и его институтам высок, там и минимальное регулирование работает, потому что люди привыкают мыслить и действовать в духе Закона, а правовое самосознание подсказывает не хуже знания самого Закона его логику в любом новом случае. Это относится и к чиновникам.

А если доверия к государству нет, то его гарантии работают вероятностно и иногда в обратном направлении, когда из-за них могут возникать и неприятности вместо защиты.


«О дивный новый мир»? А, вот просто любопытно, что произошло, скажем, с чертёжниками? Совсем недавно ведь все чертежи чертились от руки, а теперь с приходом Автокада старые чертёжники уже никому в таких объёмах просто не нужны... А телефонистки? Барышня, соедините меня... ой! И тут автоматизация сократила рабочие места! А заводы с единственным сотрудником-диспетчером? Высвобождение рабочих рук пока что не привело к прогнозируемой Вами катастрофе и вряд ли приведёт. Хотя снижение потребности в человеческом труде — это всё равно глобальная проблема. Сокращение рабочей недели, безусловный гарантированный доход и другие эксперименты как раз направлены на то, чтобы понять, как в перспективе её можно будет решать.

И понятия подменять не нужно, отсутствие банков не равняется отсутствию налогообложения. С чего бы? Налоги в каких-то формах появились задолго до возникновения банков, и криптовалюты их не отменяют. Прекрасно налоги могут быть уплачены в тех же криптовалютах, тогда и по своим обязательствам государство будет отчитываться в криптовалютах: выплачивать пенсии, зарплаты служащим и т.д. Но прозрачность и общедоступность блокчейна ещё и повысит эффективность расходования средств за счёт снижения числа сотрудников, требующихся помещений, бумагооборота и  многого другого.