Но если сюда случайно забредет реальный новичек у которого будет реальный интерес к крипте то когда он поймет что его никто не воспринимает в силу его ранга он может покинуть форум или перестать постить сильно разачаровавшись.
Зачем мне ставить себя на чьё-то место, когда всё, что я говорю, я уже сам через это прошёл. Я тут зарегался 8 месяцев назад. Свой первый мерит я получил спустя 2 месяца после регистрации, до этого не ходил и не ныл, о том, что ай, как меня не замечает никто, что за несправедливость, какая обида. Просто брал и делал, то, что мне интересно.
Уже сотни раз тут говорено и переговорено, что в данный момент мерит получить очень просто, достаточно что-то делать, даже с помощью обучения сюда можно затаскивать какой-то интересный материал. Его заметят. Но всем же лень. Когда человек хочет чему-то научиться, он тем более не будет разочаровываться из-за того, что в процессе его обучения ему мерит не ставят. Ведь он учиться пришёл, а не набивать ранги.
Вы же сами писали что все хотят всего и сразу.
Не будет никакой новичек на стороне специально искать полезный материал и постить его здесь. Новичек пришел за информацией и хочет получить ее здесь и сейчас.
И не исключено, что большая часть народа не стала тут регаться после того, как поняла, что теперь не получится набить ранг одними лишь постами.
Дак может пора менять систему рангов?
Постом выше я уже писал про корыстный интерес, а что если разрешить подписи, аватарки и песональные тексты не всем, а только полезным или хотябы адекватным? Тогда и активность на форуме будет больше и бессмысленного спама не будет - но это тоже вопрос.
Например если сделать так:
Ранги оставить как есть, но мериты не должны влиять на ранг(или отказаться от меритов), но для новорегов возможность использовать подпись, аватарку, персональный текст будет доступна не с ростом ранга а с их "достижениями" тогда смысла не будет тупо набивать посты. Какими должны быть эти "достижения" сказать не могу, может модератор будет решать, может голосовалку сделать, может нечто иное придумать.