~
мнение вполне логичное. но вы не учитываете тот факт как влияние реды. находясь на арботе сотрудник находится в рабочей среде которая хочешь не хочешь но стимулирует на производственные задачи. а дома удобный диван горшок) и холодильник. и это очень сильно расслабляет и демотивирует.
мнение вполне логичное. но вы не учитываете тот факт как влияние реды. находясь на арботе сотрудник находится в рабочей среде которая хочешь не хочешь но стимулирует на производственные задачи. а дома удобный диван горшок) и холодильник. и это очень сильно расслабляет и демотивирует.
Учитываю, выше приводил ссылку:
https://www.vedomosti.ru/career/blogs/2020/03/19/825639-udalennuyu-rabotu
Я понимаю, что многим людям необходимо, чтобы над ними стоял начальник и объяснял что делать сегодня, а что завтра. Особенно такое ярко видно при офисной работе, однотипной и никому не нужной
Однако, высвобождение средств со стороны как работодателя, так и сотрудника (транспортные, как минимум) - в моем понимании настолько ощутимы, что речь может пойти о увеличении зарплаты с одной стороны и сокращение расходов с другой. И тут простой выбор, либо снова в офис к надсмотрщику, либо же попытаться самому себя организовать. За деньги.