Помогите разобраться. Лойцев мне говорит, что в список доверия можно включать только тех юзеров, кто кому-либо оставил хоть один отзыв. Может быть я не правильно перевожу просто. .
Спрашивает, нафига я добавил туда 8 юзеров, не оставивших никому ни один отзыв. У нас скажем так вообще мало кто кому отзывы оставляет. И ссылается на этот гайд:
Не обращай внимания на Лоисева. Англокепочник в свою сторону выгоду направляет. В мете кирпичи нехило так отложили.
Это как в онлайн-магазине: отрицательный отзыв за то, что курьер не был подобострастен, и положительные отзывы за высокое качество продукции это одно, а положительные отзывы за скорость доставки и отрицательные за испорченный товар это совсем другое. Если отзывы есть, то возможностей для выводов больше.
Будто в магазинах отзывы не накручивают. Вы просто ищете оправдание задистрастить жертву и проволите аналогии с онлайн-магазинами.
Взаймодействия людей на форуме между собой горазде шире вашей трастовой системы. Ничего это траст не показывает и не выявляет какой чел на самом деле.
В свое время я для себя вывел достаточно понятную систему обращения с системой DT (не настаиваю на ее абсолютной правильности, но тем не менее лично мне она подходит)
1) В DT включать только адекватных пользователей. Если к примеру я предполагаю, что форумчанин может выпить много алкоголя и настрочить отрицательных отзывов Теймосу, то я его в свой список доверия не включу (даже если очень хорошо к этому пользователю отношусь).
2) Писать положительные отзывы (написание отзывов кстати считается одним из условий принятия форумчанина в DT). Поэтому я пишу положительные отзывы - если считаю, что с пользователем можно иметь дело и ему можно доверять.
3) Не писать отрицательные отзывы (Я не репортер, я сконцентрирован на позитиве. Для меня важнее сказать о человеке хорошее, чем плохое. Если я считаю что проект или человек не заслуживает доверия, то мне проще об этом на форуме написать и другие прочитают и сделают выводы. Зачем мне кому то что-то писать отрицательное в траст?)
4) Включать адекватных людей в список доверия. При этом для меня важен потенциал человека. Например, в русскоязычном локале многие не понимают всех тонкостей работы с DT. У многих не настроены списки и не написаны отзывы. Но когда - то нужно начать. Ошибки это нормально. Только на практике можно во всем разобраться. Пусть человек развивается и двигается вперед.
5) Никого не дистрастить. По моему мнению, дистрастить - это не давать шанс человеку стать лучше.
6) Стараться быть адекватным.
Такие вот 6 нехитрых принципов, которым я стараюсь следовать.😊
Не признаю.
Как-то опять все только кепочную сторону завернуто.
Адекватность и высокие познания как у Ратимова не гарантирует что человек не окажется сволочью, которая может кинуть людей прикрываясь этой адекватностью и высокими познаниями.
Неадекватность также не означает что чел будет кидать людей направо и налево или то что он плохой. Вот пелосо например был, все его считали нехорошим, а если задуматься чел просто принципиальный правдоруб.