А я уже больше года работаю из дома. Раньше конечно брала на работу надо, ничего сложного в этом не вижу. Ну и перерабатывать тут не стоит, нужно знать и и делать градацию между рабочим временем и свободным. Перерабатывать точно не стоит. У нас вообще сейчас сотрудники не работают, план вообще не выполняется. Я не так давно краем уха  слышала, что  работодатели вообще хотят что-то типа Кикидлера для учёта и мониторинга рабочего времени и ноутбука сотрудников запустить, не знаю слухи это или нет, но думаю что всё реально