Kalau dilihat dari rincian gaji pokok memang tidak terlalu besar, tetapi anehnya di daerah saya berlomba-lomba orang masuk PNS dan ASN, bahkan ada satu perkampungan di wilayah saya tinggal jika melamar anak gadis ketika kita berasal dari PNS maupun ASN akan sangat mudah diterima oleh orang tau mereka. Padahal sebelumnya mereka menolak lamaran dari kalangan yang memiliki usaha karena alasan klasik yang telah dipertahankan secara turun menurun di perkampungan tersebut.
Kalau Menurut w om, Pns dan Asn masih menjadi magnet atau primadona untuk generasi muda seluruh Indonesia di samping itu pula pembukaan tes cpns tidak ada setiap tahunnya , ya ibaratnya kalau ada pembukaan tahun 2023 ini orang berlomba lomba untuk mendaftar nya, ya mana tau rezeki bisa lolos meskipun pesaing nya banyaknya khan maen. Meskipun dari gaji tidak terlalu besar, tapi banyak tunjangan di luar gaji pokok,dan tidak adanya Phk dll. Tapi kebanyakan pemikiran millenial pekerjaan yang sangat stabil, bila ada covid atau krisis 98 pns ini masih tetep aman dalam pekerjaannya. Itu bukan rahasia umum lagi om, di tempat saya juga ada begitu juga, Intinya Pns menjadi idaman bagi orang tua atau Mertua (Terlihat Mapan) agar tidak melihat anaknya susah di kemudian hari.