Claro, na frase do Taleb está vinculado exatamente a questão do comportamento das pessoas. Não sei com que tu trabalha, mas acho dificil que todas as pessoas de um trabalho tenham o mesmo comportamento ''poupador''. Pode até ser, mas na minha experiencia, sempre tem gente mais e outras menos gastadoras. Sinto que as pessoas que vieram de familias com mais dinheiro, tendem a serem menos poupadoras.
Mas movimento FIRE não conhecia.
Depende muito do ramo da sua profissão, salário, condições dr trabalho...
Sempre tive uma relação muito ruim com meu trabalho, assim como todos os meus colegas de trabalho, então o movimento fire reinou nos meus primeiros 10 anos de trabalho.
De certa forma sou grato por isso, pois agir assim de uma forma poupadora e investindo desde cedo me proporcionou coisas boas e formou a pessoa q sou hoje.
https://pt.m.wikipedia.org/wiki/FIRE_movementO chamado "FIRE (Financial Independence, Retire Early) movement" ou Movimento FIRE em português, é um movimento surgido nos anos 2000 cujo objetivo é a independência financeira e/ou se aposentar cedo. O modelo é particularmente popular entre os millennials, ganhando força através de comunidades online através de informações compartilhadas em blogs, podcasts e fóruns de discussão online.[1][2][3][4][5]