Выше, всё чётко расписал. К чему оффтопик?
У меня одноклассник ассенизатором работает, больше меня зарабатывает, и что дальше? Яндекс курьер зарабатывает больше чем научный сотрудник и что теперь?
У вас проблема с чистотой, что вы прицепились к уборщицам? Или работа у вас такая серьёзная в офисе, что наблюдаете за уборщицами каждый день и сечёте время сколько они в день полов намыли?
Свистите тут Вы, совсем не по делу и непонятно зачем. Это же сразу видно, солидного человека, который тратит время на всякую ерунду.
Вы прошли все пути за всех людей в мире? Смоделировали все ситуации, чтобы знать кто придёт, а кто не придёт?
С каким скилами? Вы хоть знаете, значение "софт скилы" ? Я не пишу про хард скилы. Софт скилы есть у каждого человека, который просто вырос в нормальном обществе! Я не ищу человека со знаниями в разработке и блокчейне.
Знание криптовалют ? А мы с вами на каком форуме? Я что, написал, что требуется знание языка c++ или раст, писать смарт контракты, следить за рынком мемов по 18 часов в сутки, писать на солидити?
"почему специалист должен на вас за копейки работать 4 месяца без % с продаж?" Выделите мне цитату, где я ищу специалиста? Или по вашему специалист, это человек, который установил метамаск и два раза в жизни перевёл десять тысяч сатоши? У вас и уборщица специалист, со знанием физколоидной химии?
Без % с продаж
я об этом хоть слово написал? За каждого приведённого клиента сразу же даётся во первых бонус, во вторых пожизненный % с его дохода. В чём ваш прикол, всё перевернуть, навыдумывать и считать себя правым?
"у нас на курсах менеджеров таких работодателей учили сразу слать" так вы успешный менеджер посыланец? Открою вам секрет, не во всех компаниях, также плохо работать, что приходится всех посылать. Представляете, оказывается бывают компании, где СЕО своих сотрудников собирает на Яхте в Дубай, чтобы сделать мини корпоратив, дарит подарки на праздники, не повышает голос, ведёт себя на равных, всегда поддерживает и подбадривает. Жаль, что вы никогда не работали в нормальной компании и хорошем коллективе, где у всех одна цель, потому что все знают, что получат вознаграждение на 100% соответствуеющее твоему вкладу.
"перспективу работники без вас оценят, по компании и отзывам, а не по вашим обещаниям." Да, отлично, поэтому просто надо было написать "Ищу работников на работу, чтобы работать" ? Логика ваша самая сильная сторона?
У меня одноклассник ассенизатором работает, больше меня зарабатывает, и что дальше? Яндекс курьер зарабатывает больше чем научный сотрудник и что теперь?
У вас проблема с чистотой, что вы прицепились к уборщицам? Или работа у вас такая серьёзная в офисе, что наблюдаете за уборщицами каждый день и сечёте время сколько они в день полов намыли?
Свистите тут Вы, совсем не по делу и непонятно зачем. Это же сразу видно, солидного человека, который тратит время на всякую ерунду.
Вы прошли все пути за всех людей в мире? Смоделировали все ситуации, чтобы знать кто придёт, а кто не придёт?
С каким скилами? Вы хоть знаете, значение "софт скилы" ? Я не пишу про хард скилы. Софт скилы есть у каждого человека, который просто вырос в нормальном обществе! Я не ищу человека со знаниями в разработке и блокчейне.
Знание криптовалют ? А мы с вами на каком форуме? Я что, написал, что требуется знание языка c++ или раст, писать смарт контракты, следить за рынком мемов по 18 часов в сутки, писать на солидити?
"почему специалист должен на вас за копейки работать 4 месяца без % с продаж?" Выделите мне цитату, где я ищу специалиста? Или по вашему специалист, это человек, который установил метамаск и два раза в жизни перевёл десять тысяч сатоши? У вас и уборщица специалист, со знанием физколоидной химии?
Без % с продаж
я об этом хоть слово написал? За каждого приведённого клиента сразу же даётся во первых бонус, во вторых пожизненный % с его дохода. В чём ваш прикол, всё перевернуть, навыдумывать и считать себя правым?"у нас на курсах менеджеров таких работодателей учили сразу слать" так вы успешный менеджер посыланец? Открою вам секрет, не во всех компаниях, также плохо работать, что приходится всех посылать. Представляете, оказывается бывают компании, где СЕО своих сотрудников собирает на Яхте в Дубай, чтобы сделать мини корпоратив, дарит подарки на праздники, не повышает голос, ведёт себя на равных, всегда поддерживает и подбадривает. Жаль, что вы никогда не работали в нормальной компании и хорошем коллективе, где у всех одна цель, потому что все знают, что получат вознаграждение на 100% соответствуеющее твоему вкладу.
"перспективу работники без вас оценят, по компании и отзывам, а не по вашим обещаниям." Да, отлично, поэтому просто надо было написать "Ищу работников на работу, чтобы работать" ? Логика ваша самая сильная сторона?