Очень часто встречающаяся причина, почему нет возможности найти более достойную работу - что в плане оплаты, что по отношению к сотруднику - заключается в том, что всегда назовется те, кто готов работать за меньшие деньги и на худших условиях. К сожалению, в бедных и неразвитых странах это всегда так. Там конкуренция не за лучшего специалиста, знающего себе цену. А за того, кто будет делать работу, не прося многого. А как он будет ее делать - это уже другой вопрос. Лишь бы делал да не требовал большего.
Даже в бедной стране есть люди, которым нужна качественная услуга, а не сделать на отвали.
Если компания ищет работника, то он ей необходим сильнее, чем работнику эта компания - это нужно осмыслить и понять - тогда у вас будет больше уверенности на переговорах.
Я видел людей на островах в Азии, которые живут как и несколько веков назад. Одни добывают продукты в море, другие выращивают рис и живут обменом. Нет света, нет связи, нет медицины (только островная медицина),образование очень слабое, да и денег нет в основном, поэтому у них даже нет возможности покинуть это место.
У нас ситуация по всем параметрам лучше.