Иные даже стремятся к ней. Знал нескольких мелких начальников, которые не торопились домой после работы. Ибо работу знали хорошо, наслаждались ею, а дому по сути они или никому не были нужны или их там никто не ждал.
Это не только начальникам присуще, но и подчиненным этих начальников. Многие люди просто не знают, кто они вне работы. И по этой причине многие и не увольняются, не открывают свои дела. Потому что наемная работа дает им самоопределение, иллюзию роста, продвижения вперед. Обычно собственное дело гораздо менее структурированной, да и требования к себе выше, а потому реализация часто не ощущается.