Diciamo che, a loro discolpa, arrivano da una generazione che vedeva il mondo del lavoro in un certo modo, spesso gente come i nostri genitori entrava in un posto a 20-25 anni e ci rimaneva fino alla pensione quindi cambiare nel giro di pochi anni una mentalità ed un certo modo di vivere la vita (ed il lavoro) dopo 40-45 anni fatti in una certa maniera richiederebbe un'elasticità mentale che poche persone hanno. E per certe cose posso anche capirli perché se ti mancano magari 5-6 anni per la pensione che voglia hai di metterti a fare corsi di aggiornamento e cose simili? Per cosa? Per essere più produttivo alla fine del tuo percorso lavorativo? Diverso invece per chi è all'inizio e ha decenni di lavoro che lo aspettano.