Мне непонятно как будет работать механизм с LH. Если говорят о маркетмейкерах, значит они на бирже будут торговаться. И какой в этом смысл, если курс будет держаться?
Что произойдёт в случае изменения стоимости труда, например, в большую сторону? Допустим уже выпустили 100к токенов LH по 10$. А цена поднимается до 11. Работодатель уже оплатил эти 10$ и токены в ходу. Кто будет доплачивать разницу? Или по 11 пойдут только новые токены? Тогда это будет нечестно по отношению к трудяге. На рынке будут одновременно токены по 10$ и по 11$. Ведь я так понял в этом и суть, что час труда меняется в фиатной цене. Механизм регулирования и оборота LH не ясен. LH одноразовый?
Если номинал за выпуск LH токена платит работодатель, то нахрена ему вообще это надо и почему бы не заплатить напрямую?
Нехватает понимания всей прелести проекта и того как он улучшит жизнь людей.
Разницу будет доплачивать LOC (поставщик рабочей силы) после окончания контракта с CBE. По контракту он обещает выкупить все LHT, выпущенные по этому же контракту. Выкупать он будет за фиатную валюту по текущей цене. Все LH токены одного региона будут одинаковыми.
Поставщик рабочей силы получает что-то вроде кредита на выгодных условиях. Это его мотивация для выпуска LHT.
О прелестях, думаю, расскажут представители проекта.