Спасибо за ответ!
Преимущества владения токеном TIME могут быть следующие:
- получение прибыли от продажи по более высокой цене, чем цена ICO
- получение регулярного дохода после старта проекта
- участие в создании революционного продукта
- моральное удовлетворение от того, что твои деньги работают на создание новой, более здоровой экономики
и т.п.
Вы не сможете нигде получить токены TIME после проведения ICO, кроме открытого рынка. Тут решение зависит от желания сэкономить или уменьшить риск. Количество токенов TIME не будет расти. В ICO будут участвовать в основном те, кто считает, что цена после ICO будет выше.
Проект интересен, но нестандартен и хочу убедиться, что понимаю всё от и до. В инвестициях 1 мельчайшая деталь может перечеркнуть всё.
Поэтому есть ещё вопросы.
1. Можете объяснить механизм получения награды? Токены TIME надо держать на контракте непрерывно, без единого разрыва? ) т.е. от начала периода и до конца? Я читал, что там будут какие-то снапшоты, но всю суть не понял. Периоды будут меньше или исключительно раз в несколько месяцев? Это вопрос сложных процентов.
2. Насколько я понимаю, прямо со старта прибыли от TIME не будет. Причину я писал. Почему про прибыль со старта говорите?
3. Если токены TIME будут без эмиссии, то в чём будет выплачиваться награды?
4. Когда планируется выход на биржи токена TIME? Есть какие-то переговоры?
PS2. Именно за здоровье экономики Австралии больше всего и переживаю. Несчастные люди! Поэтому буду участвовать.
Разницу будет доплачивать LOC (поставщик рабочей силы) после окончания контракта с CBE. По контракту он обещает выкупить все LHT, выпущенные по этому же контракту. Выкупать он будет за фиатную валюту по текущей цене. Все LH токены одного региона будут одинаковыми.
Поставщик рабочей силы получает что-то вроде кредита на выгодных условиях. Это его мотивация для выпуска LHT.
О прелестях, думаю, расскажут представители проекта.
Я правильно понял, что рассчёт с работодателем в LHT будет идти между работодателем и кадровым агенством(поставщик рабочей силы), а сам рабочий и знать ничего не будет про LH, токены и крипту и будет просто получать старый ламповый кэш?
Не понимаю, почему что-то оплачивает поставщик рабочей силы, а не работодатель? Первый поставляет труд, второй работу и деньги.