в WhitePaper на схеме всей системы Хронобанка они перечисляют CBE, LOC, LHT и т.д.
но вообще не упоминают
Работодателей. Интересная схема, особенно для криптовалюты основанной на
рабочем времени.
В этой схеме,
работодатели это LOC, то есть мы их упоминаем.
Нет, LOC - это Labour-Offering Company, то есть "поставщик
труда", а Работо
датель - это компания-
покупатель рабочей силы. На Вашей схеме Работодатель тоже есть - в замаскированном виде. Сможете его там обнаружить, или Вам подсказать?
Советую также ознакомиться с секцией про minting
Спасибо за совет, я уже написал, что ознакомился со всей WhitePaper. Также посоветую Вам - отвечайте по существу вопроса, а не так, как тут практикует Ваша команда - туманными отсылками к WhitePaper, или к секции minting.
Иначе инвесторы не дадут Вам денег на Ваш проект.
На всякий случай упомяну - вопрос был о концепции проекта. Что заставит Работодателя (покупателя труда) заранее покупать токены LHT у LOC (поставщика труда)?
А Вы ответили не о Работодателе, а о LOC: "LH будет нужен компаниям потому что выпуская LH, это дешевле чем любой кредит, который сейчас им доступен."