Quote from: katie_bounty on November 07, 2017, 03:33:04 PM

В проект требуется контент-менеджер/копирайтер с навыками создания контентного плана, подбора источников и написания или переделки текста по уникальности, а также оформления постов и перевода англоязычных статей на русский язык.

Требования:

умение составлять контентный план
навык подбора качественного контента
перевод англоязычных статей на русский язык на уровне логики и понимания
написание уникального текста из собранной информации
владение социальными сетями на уровне умелого пользователя (а именно: вконтакте, инстаграм, твиттер, фейсбук, вашим плюсом окажется опыт работы с текстом на блогах подобных tumblr)
владение adobe photoshop на уровне пользователя (изменение текущих новостных шаблонов: текст, подложка, картинка, а также создание новых по дизайн-макету)
быстрая обучаемость и гибкий ум
выполнение задач в срок
отвечать за обязательства, которые взяли на себя
креативность
копирайтерский склад ума
способность работать по инструкциям

Если вы знакомы с темой инвестиций, криптовалют, маркетинга - это будет вашим преимуществом.

Если вы хорошо владеете английский языком, то это будет еще одним преимуществом.

Условия:

Работа удаленно со свободным графиком
Контентный план, статьи составляются и оформляются по примеру уже имеющихся, все нововведения обсуждаются
Все шаблоны для работы предоставляются, оказываем помощь в освоении, обучаем
Оплата состоит из двух частей: фиксированная и бонусная
Доход в месяц составляет до 16000 рублей (300 долларов).
Бонусы начисляются за выполнение в срок контент-плана
Количество выходов уникальных статей в неделю - 4-5 статьи
Постов в социальных сетях (репост материала с блога и посты для разнообразия контента) - 9-10 в неделю
В рабочий день на задания уходит 2-3 часа.
По некоторым носителям возможен отложенный постинг. Технически все настроено.

Будьте готовы выполнить тестовое задание для проверки Ваших навыков.
Ваши резюме высылайте на электронную почту: zubarevaph@gmail.com

Хотите тестовое задание?
Прикрутите ТЗ к теме.
Или у Вас для каждого фрилансера, разное ТЗ?