Quote from: BitSign on November 10, 2017, 08:25:10 PM

Quote from: MISS_nSTASSY on November 10, 2017, 06:28:29 PM

Проекты стоящие пойдут только тогда, когда пойдут стоящие проекты(с уважением, ваш кэп). Мы реально никак не можем поспособствовать тому, чтобы появлялись хорошие проекты. Вот у нас сообщество инвесторов и криптоэнтузиастов, ну как мы стоящие продукты поддержим? Только еньгами, но повлиять на их создание/не создание мы не можем.
И тенденцию менять тоже как-то туманно. Если в этой ветке не сидят киты, входящие по 300 эфиров в проекты на пре-ико. Но я сомневаюсь в том что они здесь сидят.
Так что мы здесь не Лигу Справедливости собрали, а скорее прожектор Перис Хилтон Cheesy

Обсуждаем, делимся, да думаем как адаптироваться к происходящему, и прибыль из этого вынести. Решаем, не что делать с этими ICO, а что делать каждому из нас лично чтобы и пряник получить, и эту ситуацию на нет свести со временем

Чтобы оставить стоящие проекты - нужно перестать давать деньги СЛЕПО тем проектам, которые пришли тупо поиметь инвесторов и слиться.
У которых только идея. У которых очередная попытка изменить мир, улучшить будущее, сделать самую крутую биржу или самый быстрый супер-компьютер и так далее.

С каких пор на разработку обычного приложения, себестоимость которого в расчете на 2-х программистов и дизайнера равна 10,000$, а на ICO такой проект имеет смелость собирать 5,000,000$?

Как только это перестанет происходить - они сами уйдут. Им просто нечего здесь будет делать. Как только поймут, что придется действительно работать/отрабатывать/работать на результат.

Поэтому основная причина - слепость инвесторов. На которую и слетается соответствующая аудитория.
Проекты хорошие однозначно есть. Достаточно глубже копать. И смотреть внимательно КТО, ЧТО, КАК собирает и ЧТО У НЕГО УЖЕ ЕСТЬ.

Главная ошибка подобного хода мыслей в том что нельзя оценивать стоимость проекта стоимостью работы пары программистов которые могут его сделать.
Да и 10к на двух программистов это очень мало, даже при условии 10к в месяц и западного порядка зарплат.