Quote from: sivax1 on April 24, 2018, 06:40:20 AM

Quote from: adonay72 on April 23, 2018, 10:47:24 AM

Quote from: CLywaTeLb on April 23, 2018, 09:47:04 AM

В таком случае возможен некий естественный отбор. Высокий рейтинг, очередь, низкий рейтинг, нет запросов. Для такой системы нужно правильно организовать систему рейтингов, чтобы всё по-честному.

Конечно, в таком деле важна обратная связь с потребителем. Даже если администрация проекта или некая авторитетная команда экспертов (оценщиков) выставят рейтинги тем или иным специалистам, это все равно не гарантирует что именно к этим топ-спецам повалит народ. Потребитель по своей шкале оценивает услугу и сложно понять какую долю в этой комплексной оценке занимает знание, опыт специалиста, а какую часть усердие, глубина проработки вопроса, гибкость-индивидуальность а не стандартный ответ пусть и подешевке. То есть, здесь вопрос поиска клиентом "своего" специалиста и встречное сементирование специалистами и администрацией клиентов, а не загнать всех под одну гребенку и унифицированные расценки.

Оценка специалистам от потребителя может быть вообще не по критериям поставлена,а просто на авось,или не желание ставить хороший отзыв по каким-либо причинам. В целом складывается давольно сложная и тонкая система наработки рейтинга для специалистов. По мимо отзывов от потребителя необходима ещё какая-то независимая экспертиза проделанной работы.

Для платформы преобладающим критерием рейтинга специалиста должны стать экономические показатели. Кто приносит больше, тот и более уважаемый.