Ang sahod ko ay Dollar amount converted sa BTC sa mismong araw ng sahod. Ang ginagawa ko, transfer ko agad sa coins.ph tapos exchange sa BTC-PHP sa coins pro, then cash out sa bank. Ok naman sya, walang problema for 3 years na.
-uni
Nice, pero for sure cryptorelated din yang work mo sir.
Because the risk that youre talking ay, what if kung bumaba si bitcoin? what if kung tumaas? thats why na better if fixed ang salary.
Another problem about dito ay yung halimbawa the time na nag send ng sahod yung employer mo sa mga personal wallet ng mga empleyado tapos biglang dump or pump.
Halimbawa:8:00 am sinend yung sahod which is fixed as $100 in Bitcoin, tapos
8:05 am na confirm yung transaction sa bitcoin network.
Tapos what if
8:06 am, biglang dump price ni Bitcoin tapos di pa na convert ng mga empleyado yung Bitcoin to fiat bago ang dump.
Ito talaga siguro ang malaking risk for those who wants to received bitcoin as their salary. Some works in some places already pays their employees thru bitcoin, and its also possible na mangyari sa atin pero sa tingin ko talaga medyo mahirap para sa mga minimum wages lang, since we need fixed amount of income.