Quote from: Yaplatu on August 21, 2019, 01:19:39 PM

Quote from: chem96 on August 21, 2019, 01:11:48 PM

[...]

Effectivement, cela montre une fois de plus la complémentarité d'une femme (la réciproque est évidemment viable), une façon radicalement différente qu'ont celle-ci à appréhender les problèmes.

Si les femmes étaient réellement égaux aux hommes, alors ce genre d'étude ne pourrai pas se révéler positives.

Bon bref on ne sait pas trop ce que tu veux dire quand tu t'exprimes. Pour moi il n'y a aucune dualité (en termes de compétitition) hommes/femmes. Les gens en général, hommes, femmes, culturellement différents ou pas, d'ethnies différentes ou pas, etc peuvent être complémentaires selon leurs compétences, leur expérience, leur intelligence, leur niveau d'étude etc etc etc

Une lesbienne n'aura pas besoin de mec pour avoir du plaisir, dans ce cas il n'y a pas complémentarité. (et inversement pour un gay)

En revanche pour le business, il pourrait y avoir complémentarité si par exemple elle/il a l'idée, un/e autre a les compétences pour fabriquer et un/e pour financer le prototype et la mise sur le marché; là il y a une team dont chaque individu est complémentaire quelque soit son genre. Ce qui compte ce sont les compétences et les idées de chacun.

Bref on ne sait même pas ce que tu entends par complémentarité puisque tu ne l'as pas défini toi-même : pour moi la complémentarité implique une addition de compétences, d'idées, de moyens et cela n'a rien à voir avec le genre, la couleur de peau, la religion etc ...

et ta façon "radicalement différente" d'appréhender les problèmes, tu ne l'expliques pas non plus. Bref tu sors des phrases toutes faites sans aucun exemple, ni explication.

Je crois que tu es vieux, non ? Tu es bourré de préjugés que tu as lu dans des bouquins dont tu ne cites ni l'auteur ni le titre, un bel exemple de celui qui ne sait rien mais qui essaie de le faire croire.

Mais je sais bien que des mecs comme toi il y en a beaucoup, heureusement que je ne fréquente que les autres.

Bisou